「株式会社アクワイア」（以下「当社」といいます）では、採用に関わる個人情報を、当社の「個人情報保護方針」及び関係法令の定めに基づき、 下記のとおり適切に管理いたします。 個人情報の利用 当社に提供された個人情報は、採用審査に関する業務のためにのみ利用し、他の目的では利用いたしません。 本規約をお読みの上、弊社へ情報を提供することに同意いただける方は、「同意」ボタンを押下してお進み下さい。 ※同意いただけない場合は、ご応募いただけませんので、あらかじめご了承ください。
	・応募者の責任
	(1) 応募者は、当社がお知らせする方法に従って当社への採用応募をするものとします。 (2) 「採用応募フォーム」は、応募者自身の意思で記入し、提出するものとします。 (3) 「採用応募フォーム」に記入した情報は応募者自らがその内容の真正について責任を負うものとします。 (4) 「採用応募フォーム」に記入する情報は、必須記入項目と任意記入項目があります。必須項目はすべて記入されないと、採用に応募できません。     任意項目については、応募者ご自身の意思で記入するかどうか決定してください。     記入する項目については、すべて正しくご記入ください。
	・応募者の禁止行為
	応募者は、当社への応募にあたり、以下の行為をしないものとします。 (1) 法律、法令に反する行為、またその恐れのある行為 (2) 虚偽の内容を入力する行為 (3) 当社に不利益を与える行為
	・応募情報の利用
	(1) 当社は、応募者の個人情報を、応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）、募集人材の要件に合うかどうか の選考資料、今後の      採用活動のための統計資料および採用決定後における雇用管理上の基礎資料の目的で利用いたします。 (2) 当社は応募情報を合理的な管理体制のもとで、当社が必要と判断する期間、保管いたします。 (3) 以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に対し、応募情報を開示いたしません（但し、応募者個人を特定でき ない統計資料等の情報は      除きます）。 　　(a) 応募者が事前に承諾した場合 　　(b) 司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合 　　(c) 必要となる業務委託先に開示する場合 (4) 「採用応募情報」は返却いたしません。（応募に際して提出された作品・応募書類は返却いたします。） また、応募者は、当社が独自に開発、      制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイディア等（以下「商品」とします）が応募者の作品等と偶然にも類似してしまう      可能性があることを認識します。      万一当社の商品が作品等の全部または一部と類似した場合でも、当社は代償等の支払を含め、いかなる責任も負いません。
	・免責
	当本規約に定める当社の義務に違反した場合を除き、当社は「採用応募フォーム」の記入および提出に関連して、いかな る責任も負わないものと します。